Contrôleur.se de gestion confirmé.ée F/H/X
Rejoignez Honoré Gaming, expert des paris sportifs et hippiques. Innover, grandir et participer au développement de l'avenir du betting avec une équipe passionnée. Prêt à relever le défi ?
Nous répondons généralement sous deux semaines
Descriptif du poste
Tu es un·e expert·e des chiffres et de leur analyse ? Excel est ton terrain de jeu ? Tu recherches un poste où tes idées feront la différence dans une entreprise ludique et en expansion ? Bingo, c’est chez Honoré Gaming que ça se passe !
🎯Mais avant tout… Qui sommes-nous ?
Honoré Gaming développe des solutions multi-jeux et multi-canaux dont les paris sportifs, hippiques, loterie, virtuels et casino à destination des opérateurs basés en Afrique, Amérique Centrale et Sud. Nous intervenons dans des environnements où le marché est entreprenant, compétitif et innovant. C’est ce qui rend notre travail si stimulant !
Notre mission est d’accompagner les opérateurs locaux pour les aider à devenir des leaders sur leur marché. Au-delà de développer et fournir une solution software, nous créons de vrais partenariats en proposant une véritable offre de Service : notre expertise, support technique et innovation constante. Nous les aidons à développer des solutions adaptées à leur contexte et aux besoins de leurs utilisateurs.
🤝 Pourquoi ce poste ?
Notre CFO est à la recherche d’un.e contrôleur.se de Gestion confirmé.ée afin de continuer à faire briller notre pôle finance.
🧩Tes missions (si tu les acceptes) :
Pas de missions impossibles ici, mais des défis stimulants. Tu seras un.e véritable partenaire pour notre CFO en prenant en charge toutes les missions clés, notamment :
Suivi des résultats et analyse des coûts ;
Prévision et planification budgétaires ;
Participation aux clôtures comptables en lien avec le cabinet d’expertise comptable ;
Suivi du reporting de pilotage ;
Gestion de la facturation fournisseur via le logiciel Pennylane
Suivi de la facturation et des relances clients via le logiciel Pennylane
Proposition de mesures correctrices ;
Gérer des projets transversaux ;
Aider à optimiser nos processus et proposer des idées pour améliorer l’activité ;
Conditions du poste :
Ton équipe : Collaboration directe avec notre DAF.
Ta caisse à out’ :
Excel, excel, excel, mais ça tu l’as bien compris !
Logiciel de gestion : Pennylane ;
Google suit ;
Rémunération : 50-55k brut annuels
Poste basé à Paris, télétravail hybride : poste basé à Paris 9ème, 2 jours minimum par semaine de présence sur site.
Avantages : Le montant des prises en charge légales par l’employeur :
- 60% des Tickets resto via la carte Swile (12€/jour)
- Prise en charge à 100% de la Mutuelle familiale
- Prise en charge à 75% du Pass Navigo
Les extras :
- Forfait mobilité durable sous conditions
- Prime d’intéressement
- Prime de vacances
- Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants)
- Accès à Weasyo (kiné & bien-être)
- Accès à May : plateforme d’avantages salariés et service à la personne
- Avantage crèche : Accès à des berceaux réservés
Profil recherché : Et si c’était toi ?
Hard Skills
Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, automatisation, outils d'analyse)
Première expérience significative de 3 à 5 ans, dont minimum 3 ans en cabinet d’audit
Solide compréhension des états financiers, normes comptables et processus de contrôle interne.
Maîtrise des outils de reporting et des systèmes d’information de gestion (ERP, BI, etc.)
Capacité à analyser des données complexes et à produire des synthèses pertinentes.
Maîtrise des méthodes budgétaires, du forecast, et du suivi de performance
Connaissance avancée des indicateurs financiers et opérationnels
Soft Skills
Forte capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
Agilité dans la gestion de projets et des priorités
Curiosité et appétence pour l’amélioration continue
Esprit analytique et sens du détail
Force de proposition et proactivité
Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
Déroulement des entretiens :
Première étape : Visio avec Jennifer, l’occasion de faire connaissance, d’en savoir plus sur Honoré Gaming, le poste et voir si nos algorithmes sont alignés.
Deuxième étape : Un usecase à réaliser depuis chez toi.
Troisième étape : Un échange avec notre CFO, l’occasion d’aborder les sujets techniques et opérationnels du poste et de restituer le usecase que tu auras préalablement préparé.
Dernière étape : avec notre co-fondateur, l’occasion pour toi d’avoir une vision globale d’Honoré Gaming.
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